Nu hvor jeg er næsten 41, er jeg glad for, at jeg ikke vente til 40 for at forlade arbejdspladsen for godt. Livet ophører ikke, når du går på pension. Det morphs simpelthen.
Selvom jeg ikke længere betragter mig selv pensioneret med alt det arbejde, der går i gang med at køre dette websted og være et ophold hjemme far, er her nogle ting der er sket siden 2012:
1) Skrevet en bog, der hedder, hvordan man designer din udgave: Lav en lille formue ved at sige farvel.
2) Rejste til 30 + nye lande i Europa og Asien sammen med min kone. Angkor Wat, Cambodja var virkelig fantastisk.
3) Fik min USTA tennis ranking op fra 4,5 til 5,0. Dette ville ikke have været muligt uden al den nyligt fundne tid til at øve.
4) Rådes for flere finansielle teknologier startups spænder fra frø fase til serie C.
5) Bygget dette websted i over en million økologiske sidevisninger om måneden uden forum.
6) Udvidet passiv indkomst med 2,5X.
7) Købt og ombygget en fixer.
8) blev en pleje barn mentor
9) Blev en gymnasiet tennisbaner.
10) blev en far
Jeg er begejstret for, hvad fremtiden vil bringe!
Faktorer involveret i pensionering
Før vi diskuterer den ideelle alder for at gå på pension, lad os se på, hvad den gennemsnitlige pensionsalder er i Amerika. Som du kan se i nedenstående diagram, er den gennemsnitlige pensionsalder for mænd steget til omkring 65 og til 63 for kvinder, hvis vi skal afrunde i 2018.
Trenden til at arbejde længere for mænd siden begyndelsen af 1990'erne skyldes sandsynligvis ændringer i social sikring, pensionsberettigelse, mindre anstrengende arbejde, længere og sundere liv, flere uddannelsesmæssige krav og et fald i pensionskassens sygesikring.
Den konstante stigning i pensionsalderen for kvinder skyldes sandsynligvis stigende arbejdsstyrke deltagelse plus alle de samme grunde, mænd står overfor. I et land med lighed formoder jeg, at den gennemsnitlige pensionsalder i sidste ende vil være den samme.
Ting at overveje for den ideelle pensionsalder er:
- Tid brugt i skolen
- Udgifter til uddannelse
- Studielån
- Flere jobændringer i en karriere
- Graduate School
- børn
- Uanset om du lejer eller ejer
- Ønsket om at tilbringe tid med aldrende forældre
- Sundhedsudgifter
- Passiv indkomst generation
- Hvor meget du nyder dit job
- Samlet sundhed
- Forventede levealder
For at gå på pension komfortabelt tror jeg, at man har brug for det på minimum 20X deres gennemsnitlige årlige udgifter i likviditetsværdi f.eks. $ 100.000 årlige udgifter, $ 2.000.000 i aktier, obligationer, cd'er og kontanter. Jeg inkluderer ikke dine førskatpensioneringskonti som 401 (k) og IRA i denne beregning på grund af straffen, som man skal pådrage sig, før den er 59,5 år. Du kan gå på pension med mindre, men du vil altid kigge over din skulder undre sig, når den boogey mand vil få dig.
Diagrammet nedenfor bruger 20X gennemsnit indkomst at være mere konservativ, da alle, der ønsker at gå på pension, konsekvent sparer. Social sikring og din passive indkomst skal hjælpe med at minimere din nedskrivning af revisor. Jeg fortsætter med at tro, at de fleste mennesker overvurderer deres økonomiske behov ved pensionering.
For dem, der er heldige nok til at få pension, tæller en pension helt sikkert i ligningen. Her er et indlæg jeg skrev om, hvordan du beregner værdien af din pension. En pension er meget mere værdifuld, end du sikkert forstår.
Den ideelle alder at gå på pension
Fra 20 til 30: Medmindre du forlader arbejdet for at være iværksætter eller ophold i hjemmet forælder, er dette et suboptimal aldersområde for at gå på pension, selvom du har pengene. Din energi og entusiasme vil generelt være den største i denne alder. At tilbringe det på en strand gør ingenting ville være en darn skam. Desuden bruger mere tid på at få en uddannelse i forhold til at arbejde, som et spild af en uddannelse. Du forventes at leve yderligere 50-60 år. Forholdet mellem læring, arbejde, fritid er slukket.
Alder 31 - 35: De fleste begynder først at få tillid på arbejdet, efter at de har ramt 30. Før du er et omkostningscenter, gør dit bedste for at lære alt, hvad du kan om virksomheden. Hvorfor tror du, at der ikke er nogen administrerende direktører under 30, undtagen ved startups, der har fejlfrekvenser på over 90%? Din 30 er en tid til at udnytte al den oplevelse, du har opnået i løbet af 20'erne for at placere dig selv for større belønninger. Medmindre du har noget meget klart i tankerne om at du vil gøre i pension, skal du gå i pension før du er 35 år for tidligt at afkorte dit potentiale.
Alder 36 - 40: Efter fem år med at se hvad du kan gøre i 30'erne, indser du, at flere penge og strøm bliver gamle efter et stykke tid. Du er stadig ung nok til at prøve noget nyt, men du kan blive presset af et pant og børn. Ligesom 30 var en stor alder for den motiverende tilbøjelige, er 40 lige stor fordi dette kan virke som din sidste chance for at ændre din skæbne eller sidde fast, gør det samme i samme branche for resten af dit liv.
Alder 41-45: Du er sandsynligvis i dine primære indtjeningsår, hvilket gør dit arbejde meget sværere.Men efter 20 års arbejde vil du ikke føle så meget skam på pension eller tage tingene ned i hak. Efter alt har du arbejdet længere end den tid, du brugte i skolen. Du er også begyndt at føle, at livshastigheden accelererer. 50 er lige rundt om hjørnet! Du tænker mere på din dødelighed, fordi du sandsynligvis er mindre i form og mere skadelig. Du har lyst til det er nu eller aldrig at tage et skridt.
Alder 46 - 50:Jo tættere du er på 50, desto mere undrer du dig måske, hvordan du varede så længe med et job, der ikke kildrer din sjæl hver dag. Kan du virkelig sige det arbejde, du gør, har en positiv indvirkning på samfundet? Du kan måske begynde at spekulere på, hvordan dit liv kunne have været anderledes, hvis du tidligere havde taget troens spring. Hvis du har børn, kan du være i tvivl om at bruge hele tiden væk fra dem, var virkelig det værd, da de snart kommer ind i deres egen fase af uafhængighed.
I alderen 51 - 60: Måske har du ventet så længe fordi du ønskede, at dit barn skulle komme gennem college. Eller måske kunne du bare ikke holde op med de penge og prestige, der blev ydet på dig efter 30+ års arbejde. Eller måske er du heldig nok til at få en pension, der fortsætter med at betale dig mere for hvert ekstra år, du arbejder over 20 år. Uanset hvad der måtte være, har du bedre elsket hvad du gjorde ellers vil du føle sig fortryd, idet du har ventet det længe at gå på pension.
Alder 61+: Ikke alene føler du en følelse af præstation for varig dette længe, du føler også en stor mængde nostalgi. Hvor gik hele tiden? Du spekulerer. Forhåbentlig er du færdig eller næsten færdig med at betale for dine børns uddannelse. Derudover kan der bare være en sund pension, der venter på dig. I det mindste kan du trække dig fra din skattefri pensionskonto gratis hvis du ønsker det. Bare sørg for at gøre det på en måde at minimere skatter. Gud villig, der skulle være endnu 20 års liv tilbage til at nyde. Du planlægger at få mest muligt ud af det.
Det ideelle aldersområde at gå på pension: 41 - 45
Hvis du går på pension ved 41, vil du ikke blive spurgt, om du har spildt din 30-årige, fordi du allerede har tilbragt alle dine 30-årige, hvad du kan gøre som medarbejder eller som iværksætter. Hvis du går på pension ved 45, vil du føle dig tryg ved at vide, at du gav 20+ år efter gymnasiet eller college for at se hvad du kunne gøre på arbejdspladsen. Yderligere, hvis du fejler ved pensionering, kan du altid gå tilbage til arbejde.
Ved 41, har jeg ikke længere entusiasmen eller sulten for at skabe og tjene store penge som jeg gjorde i min tidlige 30'erne. Hvis jeg havde brugt min energi til at fortsætte med at tjene på mit daglige job indtil nu, ville jeg nok have ramt et bambusloft på grund af politikken involveret i at blive forfremmet.
Jeg arbejdede i et satellitkontor, der allerede havde to administrerende direktører. Den eneste måde, jeg kunne have fået fremmet, var at flytte til Hong Kong eller New York City. Et sådant træk var ikke fornuftigt på grund af det store fald i livskvaliteten i forhold til San Francisco. Derfor ville opholde mig i den samme rolle i syv år mere kedeligt og lidt bittert.
I stedet brugte jeg min energi mellem 35 og 40 for at skabe noget af mit eget. Det er skabelsen af noget fra intet, der vil give dig mest tilfredshed.Jeg ville vælge at løbe over at være administrerende direktør for min tidligere virksomhed nogen dag.
De vigtigste grunde til, at jeg forlod kl. 34 var, fordi jeg havde en stor afskedigelsespakke og en klar ide om, hvordan jeg ville bruge min tid. Træde i kræft,Min afgangspakke accelererede min pension med fem år fordi afskedigelsen var værd at have fem års leveomkostninger. Uden en fratrædelsespakke ville jeg sandsynligvis have arbejdet indtil 40 år.
Du kan finde dig selv travlere end nogensinde i pension
Skønheden ved at forlade arbejdsstyrken er, at du får fokus på al din energi, hvad du virkelig ønsker at gøre. Fordi du har uendelige muligheder, har du tendens til at tage op så mange ting som muligt. Du er som et barn i en slikbutik med et ubegrænset budget. Den eneste tilbageholdenhed er din energi og tid.
Jeg nyder ikke kun at skrive, jeg har opdaget siden jeg forlod fuldtidsarbejde, som jeg virkelig nyder at arbejde med børn. Nogle gange kan de tackle dig for hårdt eller fortælle dig at "holde op", men det hele er en del af processen med at være en god mentor, lærer eller coach.
Det, jeg gerne vil gøre i den nærmeste fremtid, er at undervise børn om online medier og iværksætteri på skolen, min søn planlægger at deltage i. Det er en fantastisk måde at være involveret i samfundet og samtidig have noget meningsfuldt at gøre. Min søn tror måske ikke, at det er cool, hvis hans gamle mand altid er der, men jeg vil!
Bo på toppen af dine penge: Hvis du ønsker at gå på pension tidligt og med tillid, skal du tilmelde dig Personal Capital, webens # 1 gratis wealth management værktøj for at få et bedre håndtag på din økonomi. Udover bedre pengeovervågning, kør dine investeringer gennem deres prisbelønnede Investment Checkup-værktøj for at se præcis, hvor meget du betaler i gebyrer. Jeg betalte $ 1.700 om året i gebyrer, jeg anede ikke, at jeg betalte. Når du har linket alle dine konti, skal du bruge deres pensionsplanlægger, der trækker dine rigtige data for at give dig et rent estimat af din økonomiske fremtid som muligt ved hjælp af Monte Carlo-simuleringsalgoritmer.
